勞務派遣
,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。
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什么是勞務派遣?勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。
勞務派遣的優勢:
1、有利于降低招聘成本;
2、有利于降低培訓成本;
3、有利于降低薪酬支出;
4、是合法避稅的一種手段;
5、有利于規避裁員(特別是用人單位大批量裁員)的風險;
6、有利于規避或防范其他勞動保護方面的風險;
7、有利于用人單位人力資源部門職能的變化,專業的勞動保障監督有助于用人單位的人力資源的有效運用;
8、有利于增強用人單位的用人靈活性和勞動法律保護對其制約的解縛性。